资料图：过去一年，流言一直伴随着里皮的国足。

穿过漫天的流言和不厌其烦的辟谣，中国足球新政20日终于在黄浦江畔落地。相比此前政策，新政设置了“四大帽”限制投入，而外援不受工资限额影响；U23政策稍有变化，但外援政策不变；诸多变与不变之间，制度设计上的“用心良苦”与“精准施策”，值得玩味。

“四大帽”与外援身价：鱼和熊掌要兼得

新政的核心与焦点毫无意外落在限制俱乐部投入的“四大帽”上。根据规定，年中超支出限额封顶为12亿元，俱乐部注资限额则为6.5亿元，亏损限额则定在了3.2亿。这3项投资限制还会在之后3年再次减少，直至年。

资料图：国足们的身价将遭遇“跳水”。中新社记者骆云飞摄

国内球员的薪水同样受到限制，最高标准不得超过万，而参加亚洲杯和世界杯预选赛的国脚可以在此基础上上浮20%进行调整。同时，外援并不在工资限额的限制内。

也就是说，新政仍给俱乐部留有引援和投入的空间。只是在支出限制下，隐形的“软性工资帽”仍在起作用：整体支出受限的背景下，外援投入如何取舍，球队薪资比例如何平衡，是留给各俱乐部管理层博弈的“第二战场”。

国脚薪资浮动的规定也是响应了球迷对于国脚国家队“出工”，俱乐部“出力”的质疑。为国出战不再停留在一项荣誉，更能直接带来真金白银的利益。

资料图：新政下，为国出战将带来真金白银的利益。图片来源：Osports全体育图片社

这样的“勾边”与“留白”，展现的是足协“鱼与熊掌兼得”的野心：一方面要重新建构市场标准，规范球员身价与合理投入；另一方面也留有资本竞争的空间。想要最大限度保持大牌外援所能带来的联赛
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