职业年金是什么？对个人有什么好处和作用呢？实际上职业年金通俗点讲就是补充养老保险。如果说你的工作单位给你承担缴纳了职业年金，那么也就意味着你可以享受到补充养老金的一个待遇，也就是说在自己退休以后，可以获得更高的一个养老金待遇。那么这就是职业年金给我们带来的好处。

我们都知道一个人终身只能够参保一份社保，那么既然只能够参保一份社保，也就是说明我们的这个社保待遇是极其有限的，所以说在这样的基础上那么拥有职业年金的个人可以让自己获得一个更高的养老金的待遇。所以说，这就是职业年金给我们带来的好处。

职业年金通常情况下一般是，机关事业单位的工作人员所参保的一种叫法。那么如果你不是机关事业单位人员，而是企业的在职职工的话，那么参保的就不能够称之为是职业年金，这个时候就只能够称之为是企业年金了。当然建立企业年金的企业占比可以说是极少数，一般只有是国有大型企业和中央直属的国有企业，才会给自己的职工参保职业年金！

拥有职业年金的个人，一般情况下都可以获得补充性养老金，因为这个职业年金个人所承担4%的交费比例和企业单位所承担8%的缴费比例，一共是12%的缴费比例都会进入到个人账户当中去，而且这个个人账户是以理财的方式来进行增值和保值的，所以说最终自己可以在退休以后按着按月领取养老金的方式，来领取自己的职业年金的待遇。

我们都知道事业单位从年10月份以后开始缴纳职工养老保险，当然他们在缴纳职工养老保险的过程中，实际上同步就参保了职业年金的待遇，所以说这就是为什么机关事业单位人员退休以后，可以获得更高的养老金待遇的一个主要原因。同样的道理，我们作为企业在职职工，如果想要让自己获得一个更高的养老金待遇，那么就必须要参加职业年金或者是企业年金。

这样一来，在自己退休以后就可以获得一个更高的养老金待遇了。那么这个养老金的待遇，比方说你的养老保险本身交了三十年，那么可以获得元的一个养老金，但是拥有企业年金的个人在这个元养老金的基础上，又可以额外的增加一部分养老金的待遇，可能你的这个企业年金又可以获得元左右的一个补充性养老金的待遇，所以说这就是参加企业年金或者说是职业年金的一个好处。

因为参保的企业相对比较少，所以说它的普及性也是比较少的，了解这个职业年金和企业年金的个人也是比较少的，如果说你所在的企业单位有职业年金，但是你换了工作单位以后没有这个职业年金了，那么这样一来你今后就享受不到职业年金的待遇了。

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